对于设计师来讲，在工作中保持创造力是一件非常重要的事。对于在公共办公环境中工作的设计师来说，他们应该明白，办公区的设计最初目标里就含有“想方设法激发创造力”这一项。以谷歌公司为例，早在2004年，谷歌就曾宣布他们的雇员可以花20%的工作时间处理编外项目。这一决策演化出部分谷歌盈利效果最佳的项目，包括谷歌新闻。这一举措虽然在之后执行中有打了折扣，但谷歌的这种处理方法已被更多企业模仿。

培养创造力

对于在家办公的自由职业者来说，创造力同样甚至更加重要，缺乏创造力同样能够导致恶劣结果。对于在家办公的SOHO一族来说，无法集中注意力、没有创意和灵感实在是一件十分可怕的事。如果你认为创造力是天生拥有，那你就大错特错了。诚然，创造力一部分来自天然，但也可以通过某些技能和人为方法提升创造力，只要持之以恒注重这一方面，创造力一定能够得到提升。

改变工作日程

不被常规所困是保持敏锐创造力的关键。规律工作时间是好事，但偶尔也可以打破习惯。例如，如果你每天朝九晚五工作，可以尝试睡个懒觉，然后从中午12点开始，工作至晚上8点；偶尔休假一天，然后在当天晚上抽出几个小时工作。就像这样，时不时地改变工作时间安排，每一天的工作时间都不一样，这样，能够让你不再被工作日程束缚，你的工作时间也就随你掌握了。

运动健身  

即使是在家办公，也会面临整日被固定在椅子上的情况，这绝对是对身体不利。相比在公司办公的人，在家办公的自由职业者情况更糟，他们甚至不需要往返住处和办公区，比办公室里的人又少了一次运动机会。这时，就需要拿出至少半个小时时间做简单的健身运动，你可以在起床后选择简单的拉伸、做几个俯卧撑、几个仰卧起坐……总之都是十分简单的锻炼。不要小看这些简单的动作，它们能让你的一天过得舒坦，你的身体也会感谢你的。

与人沟通

在家办公的人特别容易没有灵感，每个人擅长的领域不一样，不同项目对每个人灵感的刺激也不一样，也许对你来说十分枯燥的工作却能激发其他人无限创意。这与兴趣一样，是每个人不一样的特性。所以，在你需要灵感时，与其他人沟通，进行一次头脑风暴吧，长此以往，绝对大有裨益。

保证睡眠

 有时，缺乏创造力仅仅是因为疲惫。如果某天你发现自己脑袋僵化，缺乏平日的创造力，那就需要反省一下自己之前几天甚至几周的日程安排，可能是因为在之前的时间里睡眠质量没有得到保证。日积月累的疲劳工作是创造力和工作效率的大敌。这种时候，你需要的可能只是一个小憩，休息一下再继续工作吧。如果问题严重，你就要重新调整你的日程表，合理安排时间休息，可以尝试不同的睡眠时间和长度，找出最适合自己的睡眠安排。

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